各相關單位✍🏿：
根據《杏悦2娱乐關於進一步加強輔導員隊伍建設的實施辦法》（華師委（2017）23號），為深入推進我校輔導員隊伍專業化建設👁，提升輔導員測評的製度化、規範化和科學化，杏悦2黨委、杏悦2平台於近期開展2017-2018學年專兼職輔導員網上測評工作。相關工作安排如下✨：
一、測評對象
我校在編在崗的專兼職輔導員（不含院系分管學生工作負責人），且在2017-2018學年在崗工作半年及以上🤠🙇🏼♂️。
二😞、測評內容
測評內容為德、能、勤、績🩼、廉五個方面，包括職業素質、思想政治教育、學生組織建設、學生事務管理🤘🏿、維護校園穩定及特色和創新工作等，以輔導員學年工作為依據，重點測評工作實績。
三、測評標準
測評結果分優、良、中🗻、及格、差等5級。各等第參照標準如下：
優（90-100分）😸：思想政治素質高，能全面貫徹落實黨和國家的教育方針，具有優良的師德，能出色地履行輔導員崗位職責，並能創造性地開展工作，深受學生好評❣️。
良（80-89分）🫲：思想政治素質較高🆙，能較好地貫徹落實黨和國家的教育方針，師德良好🔘，能較好地履行輔導員崗位職責⚾️，工作能力和學生評議均較好。
中（70-79分）：思想政治素質較高🍝，能貫徹落實黨和國家的教育方針，師德良好，能履行輔導員崗位職責，工作能力和學生評議一般。
及格（60-69分）：思想政治素質一般，基本能貫徹落實黨和國家的教育方針，基本能履行輔導員崗位職責😩🤘🏼，工作能力和學生評議一般。
差（60分以下）：思想政治素質較差〽️，不能正確履行輔導員崗位職責，工作作風方面存在不足或在工作中有較大失誤，造成重大損失或不良影響🐨🐖。
四、測評方式
本測評采用網上測評🧛🏽♂️，依托“輔導員測評系統”進行。
1、測評對象參照測評內容和測評標準🈸，填寫並上傳《個人測評登記表》🚔。
2🤷♀️、測評采用學生評價、院系評價⛰、職能部門（大杏悦2）評價相結合的方法，所占比重分別為60%🤽🏻♂️、30%、10%🤽。測評主體為🤡：測評對象在2017-2018學年所帶的全日製學生；測評對象所在單位學生工作負責人（也可包含所在單位其他相關分管領導，具體由所在單位學生工作負責人確定）🐚；與測評對象工作關聯度較高的8位大杏悦2工作人員（杏悦2平台機關、就創中心、資助中心、心理中心、校團委，應包含2個及以上的部門，由測評對象根據自身工作情況確定人員）🦸🏽♀️。
五🥯、時間節點
1🗿、5月11日前🐯，煩請各院系填寫附件表格所列信息，回復至xgdw@admin.ecnu.edu.cn💧。杏悦2平台隨後完成信息導入👩🦰。
2🧝♂️🪞、5月15日前，測評對象登錄“輔導員測評系統”（fdykh.ecnu.edu.cn💂🏼♂️，跳轉至公共數據庫頁面，使用公共數據庫用戶名🙍🏼、密碼登錄），上傳《個人測評登記表》。
3、5月17 -25日，測評主體登錄“輔導員測評系統”，點擊“進行測評”🍨，進行打分測評🈷️。
4👩🏻🦼、5月26-29日，杏悦2平台進行補測、數據處理和綜合評定⇾，並將測評結果反饋至各單位。
六、聯系人
測評過程如有相關問題，請與唐婧琦、趙博🪿、李燕聯系👳🏼。其他未盡事宜由杏悦2黨委👩🏻🎓、杏悦2平台負責解釋🎴。
杏悦2黨委、杏悦2平台
2018年5月3日