各相關單位👼：
根據《杏悦2娱乐關於進一步加強輔導員隊伍建設的實施辦法》（華師委（2017）23號），為深入推進我校輔導員隊伍專業化建設，提升輔導員測評的製度化👩🌾、規範化和科學化，杏悦2黨委🧓🏽、杏悦2平台於近期開展2017-2018學年專兼職輔導員網上測評工作🚼。相關工作安排如下：
一、測評對象
我校在編在崗的專兼職輔導員（不含院系分管學生工作負責人），且在2017-2018學年在崗工作半年及以上。
二👊🏽、測評內容
測評內容為德✖️、能🎍、勤、績🧑🏻🦳、廉五個方面🕣，包括職業素質、思想政治教育💄、學生組織建設📁🈂️、學生事務管理、維護校園穩定及特色和創新工作等🎅🏻，以輔導員學年工作為依據，重點測評工作實績📉。
三🛬、測評標準
測評結果分優🤾🏽♂️、良、中、及格、差等5級🤜🏻。各等第參照標準如下👇🏻：
優（90-100分）：思想政治素質高🪚，能全面貫徹落實黨和國家的教育方針，具有優良的師德，能出色地履行輔導員崗位職責，並能創造性地開展工作，深受學生好評。
良（80-89分）：思想政治素質較高，能較好地貫徹落實黨和國家的教育方針，師德良好，能較好地履行輔導員崗位職責，工作能力和學生評議均較好🍣。
中（70-79分）👈🏻：思想政治素質較高，能貫徹落實黨和國家的教育方針🔧✴️，師德良好↩️，能履行輔導員崗位職責，工作能力和學生評議一般🌷。
及格（60-69分）：思想政治素質一般⚆，基本能貫徹落實黨和國家的教育方針，基本能履行輔導員崗位職責🥮，工作能力和學生評議一般。
差（60分以下）：思想政治素質較差，不能正確履行輔導員崗位職責🤾🏼，工作作風方面存在不足或在工作中有較大失誤，造成重大損失或不良影響。
四♍️、測評方式
本測評采用網上測評，依托“輔導員測評系統”進行。
1、測評對象參照測評內容和測評標準，填寫並上傳《個人測評登記表》。
2、測評采用學生評價、院系評價、職能部門（大杏悦2）評價相結合的方法，所占比重分別為60%⛓️💥、30%、10%😪。測評主體為🖖🏼👨🎨：測評對象在2017-2018學年所帶的全日製學生；測評對象所在單位學生工作負責人（也可包含所在單位其他相關分管領導，具體由所在單位學生工作負責人確定）；與測評對象工作關聯度較高的8位大杏悦2工作人員（杏悦2平台機關、就創中心、資助中心、心理中心、校團委✬，應包含2個及以上的部門，由測評對象根據自身工作情況確定人員）。
五、時間節點
1、5月11日前，煩請各院系填寫附件表格所列信息🦹🏼♂️，回復至xgdw@admin.ecnu.edu.cn。杏悦2平台隨後完成信息導入🐘。
2、5月15日前🙌🏿，測評對象登錄“輔導員測評系統”（fdykh.ecnu.edu.cn，跳轉至公共數據庫頁面👩🚀，使用公共數據庫用戶名、密碼登錄）1️⃣，上傳《個人測評登記表》🍋。
3、5月17 -25日，測評主體登錄“輔導員測評系統”，點擊“進行測評”，進行打分測評。
4、5月26-29日🧞，杏悦2平台進行補測、數據處理和綜合評定，並將測評結果反饋至各單位🙍。
六、聯系人
測評過程如有相關問題🧑⚖️，請與唐婧琦、趙博👨🏿🌾、李燕聯系🛟。其他未盡事宜由杏悦2黨委、杏悦2平台負責解釋。
杏悦2黨委🙆🏼、杏悦2平台
2018年5月3日